岗位职责：
1. 协助负责部门日常运行，如日程安排、具体管理、规章制度拟定落实、会议相关工作、各类文件管理等工作事项。
2. 建立监管平台，有效处理各项事务，对工作的督办、检查、落实等且能有效推进，并撰写相关报告、商业公文。
3. 负责协调部门管理团队之间的沟通并确保信息流畅。
4. 完成其它行政事务或突发性的工作。
任职要求：
1、本科学历，专业不限。
2、熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用办公软件。
3、形象良好，具有较强的沟通、理解能力，具有清晰准确的语言表达能力，英语口语流利者优先。
4、自主独立完成各项工作任务，有良好的协作能力。